De nieuwe wet “ARBEIDSMARKT IN BALANS (WAB)” per 1-1-2020 eigenlijk al ingegaan

Per 1 januari 2020 verandert de wet o.a. voor medewerkers met:

• 0 uren en/ of flex contracten
• Tijdelijke contracten

Feitelijk is de wet nu al ingegaan. Indien u nu medewerkers op 0 uren basis heeft werken hebben ze vanaf 1 januari 2020 de nieuwe rechten al en is het goed, indien nodig, om hierop nu al te anticiperen.

Dit geldt ook voor een tijdelijke overeenkomst die in 2020 afloopt. Ook deze werknemers vallen dan in 2020 al onder de nieuwe regels.

Ik zal geen mening geven over wat ik van de nieuwe wetgeving vind maar het is voor u als ondernemer goed om u tijdig in de nieuwe regels te verdiepen. Overigens zijn er meer wijzigingen maar bovenstaande zijn wellicht de belangrijkste om op te anticiperen.